Doivent figurer sur une annexe au bulletin de paie, ou sur le bulletin de paie lui même, les différents temps de repos auxquels le salarié a droit:

- la bonification (10 ou 25%) sous forme de repos: mention du repos acquis,

- le repos compensateur de remplacement lié à la transformation des heures supplémentaires et de leurs majorations en repos,

- le repos compensateur obligatoire: mention du repos acquis,

- les journées et demi-journées de repos (jours RTT): date de prise des jours.

- le compte épargne temps,

- en cas de calcul de la durée du travail sur l'année (modulation, jours RTT sur l'année), le nombre d'heures total de travail effectuées par le salarié sur l'année, sur une annexe au dernier bulletin de paie de l'année de référence,

- en cas d'astreintes, le nombre d'heures d'astreinte effectuées dans le mois et la compensation y afférent.